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CEO实话实干的领导者也会强调团队合作和协作。他们认识到成功不单打独斗的结果，而团队共同努力的结果。因此，他们会鼓励团队成员之间的交流和合作，以实现共同的目标。

此外，CEO实话实干的领导者还注重建立良好的沟通渠道。他们会倾听员工的意见和建议，并及时提供反馈。他们会保持透明度，与员工共享信息，以便大家能够更好地理解组织的目标和决策。

总之，CEO实话实干一种注重行动和结果的领导风格。它强调解决问题和实现目标的能力，并鼓励员工参与和合作。这种领导风格通过诚实、勇敢和坚定的态度激发团队成员的潜力，并推动组织取得成功。